红十字会党支部党的群众路线教育实践活动整改方案
作者:heiyu发布时间:2014-09-05 11:15:00
 

乌红发(2014 18

 

红十字会党支部党的群众路线

教育实践活动整改方案

党的群众路线教育实践活动开展以来,红十字会领导班子坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式聚焦“四风”,认真查找问题,逐项研究整改措施,形成了红十字会领导班子整改工作方案。

一、整改落实工作的总体思路

(一)指导思想

认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,坚持以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实中央和自治区、市、旗委关于整改工作要求,以“为民务实清廉”为主题,切实解决遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、自治区28项、市委26项具体规定、“四风”方面存在的突出问题,巩固学习教育、对照检查成果,加强我单位领导班子自身建设,切实增强宗旨观念,提高工作能力,提升工作水平。

(二)目标要求

严格遵守党的政治纪律,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,自觉贯彻落实中央和自治区、市、旗委的指示要求,同党中央保持高度一致。坚决贯彻落实科学发展观,埋头苦干,高效务实不张扬,为全旗又好又快发展贡献力量。严格贯彻落实中央八项规定、自治区28项、市委26项具体规定和旗委落实措施,认真解决“四风”问题,抓好建章立制,推动全会党员干部作风明显转变。牢记“两个务必”,强化我单位领导班子成员宗旨意识和群众观点,密切联系群众能力进一步增强。落实集中学习等制度,全面贯彻民主集中制,经常开展批评与自我批评,组织生活健全规范,班子更加团结有力。

(三)基本原则

——坚持领导带头。班子成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。班子的整改任务,一把手负总责,班子成员都有责任;班子存在的问题,班子成员要自觉认领,连同自己查摆的问题一并整改。

——坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,逐项逐条梳理,对准焦距,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻,防止以整改工作问题代替整改作风问题。

——坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵。

——坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以专项整治推动解决当前突出问题,以建章立制促进作风建设常态化,以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。

二、整改落实工作的主要内容和举措

(一)严格遵守党的政治纪律和组织纪律

1、坚持正确政治方向。坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。采取的措施是:坚决拥护并贯彻落实中央八项规定、自治区28条配套规定和我市26条具体规定,确保政令畅通、令行禁止。

2、严格遵守党的纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,认真恪守“三严三实”要求,自觉践行社会主义核心价值观,大力宣传并践行“人道、博爱、奉献”的红十字精神,真正把为民务实清廉的要求内化于心、外化于行。依照党风廉政建设责任制的要求,严格按照“捐赠款物使用办法”开展红十字会常态工作。

3、努力践行党的宗旨。要切实将全心全意为人民服务的根本落到实处,把群众观点、群众立场、群众路线体现在具体工作中,体现在履行岗位职责中,始终做到为民务实。要积极开展联系群众和基层调研工作,做到与群众零距离接触、面对面交流、实打实救助,确保事关民生的重大决策和措施不折不扣地落到实处,维护好群众的合法权益,增强做好群众工作的本领。

(二)坚决反对“四风”方面的问题

1、关于整改形式主义方面存在的突出问题

1转变工作作风,强化机关效能一是建立完善的机关效能考核评价工作机制。坚持围绕中心、服务大局,进一步转变工作作风,倡导高效务实的工作作风,狠抓工作落实,确保完成各项工作目标和任务。二是强化指导检查。随时听取各股室工作汇报,帮助他们解决工作中遇到的问题和困难,切实把红会工作落到实处。三是充分发扬民主、深入开展调研,广泛听取干部群众意见,制定符合基层组织的长期规划,又要结合实际推动短期工作的落实。四是进一步加强机关作风建设,整治机关干部“庸、懒、散、浮”问题,迟到早退现象,教育引导机关干部严格遵章守纪,切实做到勤政敬业、务实干事、担当负责。

2、关于整改官僚主义方面存在的突出问题

2)密切联系群众,深入调查研究。经常深入基层,密切联系群众。一是书面听取意见。在年初、年底的工作会议,以书面形式征求基层红十字会、红十字会理事、离退休老干部、红十字会志愿者的意见建议;二是谈话听取意见。主动上门听取贫困党员、困难群众、退休老同志和基层红十字会志愿者意见;三是调研听取意见。深入苏木镇、农牧场、嘎查村、社区召开座谈会等形式,广泛听取意见。增强公仆意识,提高服务能力。

3、关于整改享乐主义方面存在的突出问题

3)加强日常督查,增强工作活力。重新完善编印《制度汇编》,使工作制度更加规范、健全,工作人员职责更加明确、清晰,坚持用制度管人、管事,进一步提升日常管理水平。一是完善机关干部考勤管理制度;二是加强典型教育,营造示范引领作用,树立以先进人物为鉴的行动规范;三是明确责任分工,确定目标任务、明确工作方向,使工作有压力、有动力、有创新;四是通过季度、半年、年终定期检查,以督促干,使各项工作朝着预定的目标方向实现。

4、关于整改奢靡之风方面存在的突出问题

4)严格“三公”经费管理,大兴节俭之风。一是严格公务接待。不折不扣的贯彻执行上级有关精神,做到3个严格把关:接待标准(住宿、用餐)上严格把关,陪餐人数上严格把关,费用结算上严格把关(应由客人结算的费用由客人自己结算),落实好红十字会公务接待制度。二是严格公务用车。制定公车使用制度,除公务用车外,一律不得派车,严禁公车私用。三是严格经费预算管理。年初,根据工作任务,制定详细的预算安排,尤其是会议、活动的策划、预算、执行和管理。要做到节俭、规范。四是继续发扬勤俭节约的工作作风。用水、用电、取暖等制度要由专人负责,办公室要不定期的监督和检查,干部职工之间要互相监督。杜绝资源浪费、提高勤俭意识。五是转变文风会风。减少会议和文件数量,提高质量,努力适用电子政务。办公人员撰写文件应以计算机为主,屏幕定稿,节约纸张,杜绝浪费。

(三)解决关系群众切身利益方面和联系服务群众最后一公里方面

5)完善救助机制,提升救助水平。一是继续巩固“博爱一日捐”的筹资长效机制,积极拓宽筹资渠道,不断提高救助能力,逐步解决救助能力不强的问题。二是加强备灾救灾应急能力建设。做好帐篷、救灾专用床、粮食等常备救灾物资的储备,在粮行常年储备面粉2000袋。完善应急救援队伍的组织和建设,各苏木镇要成立以镇长为队长的抗灾应急抢险队和医疗救护队,每年要开展两次实战应急演练,不断提高应急管理水平和快速反应能力。三是继续推进红十字会“博爱送万家”、“博爱一日捐,助你上大学”等品牌特色活动,以及借助“5.8”世界红十字日、“七一”建党节、国庆节等重大节日,开展对贫困党员、困难群众的救助帮扶活动。四是广泛开展应急救护培训,扩大应急救护培训的范围。每年要不断争取上级红会举办应急救护培训名额,认真筛选懂医、热爱应急救护事业的志愿者,选拔培养高素质的师资队伍。积极开展应急救护培训工作,提高应对突发事件的应急救护能力。五是不断创新工作方法。推行“321”大病救助工作法,由村、镇、旗三级红十字会审核代办完成,审核察实民情后,下拨资金到苏木镇红十字会救助贫困大病患者,解决服务群众最后一公里的问题。

(四)建立为民务实清廉的长效机制

按照务实管用、简便易行的原则,把制度建设作为解决“四风”方面问题的治本之策,按照中央颁布的一系列新规定,修订完善已有制度,形成长效机制。

1、严格实施考勤管理规章制度。进一步加强机关作风建设,整治机关干部“庸、懒、散、浮”问题,迟到早退现象,教育引导机关干部严格遵章守纪,切实做到勤政敬业、务实干事、担当负责。

2、加强领导班子自身建设。严格执行议事决策规则和程序,对重点工作、经费开支等重大问题,坚持按程序运行,实行集体研究决定。建立班子成员讲党课制度,每名成员每年至少结合分管工作讲1次党课;完善领导干部抓工作落实制度,加强目标考核;认真贯彻执行廉洁从政的有关规定,自觉接受群众监督。

  3、坚持厉行节约反对浪费。认真落实中央八项规定、自治区28项、市委26项具体规定,完善管理办法,压缩“三公”经费开支,严格控制一般性支出,建立健全公务支出的定期公开制度。

  4、建设党风廉政长效机制。认真落实《腐败风险点定期分析评价制度》、《廉政教育防控制度》、《失职责任追究制度》等,从教育、制度、监督等三个方面筑牢防线,保持干部队伍的纯洁。

三、整改落实工作的有关要求

要坚持高标准、高质量整改,把整改工作列入重要议事日程,集中力量、时间整改,确保取得实效。

  1、认认真真抓整改。常务副会长对整改工作负总责。坚持每项整改工作都由主要领导负责,按照分工抓好落实。整改工作方案报旗委教育实践活动第六督导组审核把关后,认真落实整改。

2、扎扎实实抓落实。加强督促检查,建立整改台账,完成一项销号一项,确保整改任务件件落实。整改工作接受干部职工和群众的监督。把领导班子整改工作方案及个人清单向干部职工及群众公开,坚持开门搞活动。

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